Personeel en opleidingen: de cijfers voor 2024

De teams bestaan uit een verscheidenheid aan profielen: projectleiders (ingenieurs of architecten), juristen, financieel beheerders, werfcontroleurs, HR-, kwaliteits- en IT-specialisten, managers en ondersteuningsteams. Ze werken nauw samen met onze partners om onze opdrachten in goede banen te leiden.

Beliris telt momenteel 66 vrouwen en 56 mannen. Lucie Harlé, diensthoofd HR, benadrukt daarbij het volgende: “De kracht van een team ligt veelal in de verschillen ervan. De complementariteit van expertise en standpunten bevordert de uitwisseling van ideeën. We cultiveren collectieve intelligentie door optimaal gebruik te maken van ieders talenten om onze projecten te ontwikkelen, zowel intern als extern.”

Permanente vorming

In 2024 heeft 80% van onze medewerkers 56 externe en 53 interne opleidingen gevolgd.
“Onze opleidingsprogramma’s zijn erop gericht om ieders expertise te versterken en om iedereen op de hoogte te houden van innovaties in hun sector”, zo getuigt Julie Dusausoy, HR-medewerkster.

Onze medewerkers-referenten hebben ook 21 opleidingen van het integratietraject georganiseerd om nieuwkomers alle essentiële kennis aan te reiken opdat ze doeltreffend kunnen functioneren en zich optimaal kunnen ontplooien binnen onze organisatie.
Hieronder volgen enkele voorbeelden van in 2024 gevolgde opleidingen:

• Technisch: betonbouw, asbestverwijdering, stedelijk boombeheer
• Toegankelijkheidsadviseur
• Antifraudebeleid
• HR: emotionele intelligentie, assertiviteit voor leidinggevenden
• Financieel/Juridisch: prijsherzieningen, overheidsopdrachten, ecologisch/duurzaam/ethisch aankopen