Personnel et formations : les chiffres de 2024
Les équipes regroupent une variété de profils: chefs de projet (ingénieurs ou architectes), juristes, gestionnaires financiers, contrôleurs de chantier, spécialistes en ressources humaines, qualité, informaticiens, managers et équipes de support. Elles collaborent étroitement avec nos partenaires pour mener à bien nos missions.
Beliris compte actuellement 66 femmes et 56 hommes. Comme le souligne, Lucie Harlé, responsable du service RH : "La force d'une équipe réside notamment dans ses différences. La complémentarité de savoir faire et de points de vue favorise les échanges d’idées. Nous cultivons l’intelligence collective, en mettant à profit les talents de chacun pour développer nos projets, tant internes qu’externes. »
Formation continue
En 2024, 80% de nos collaborateurs ont suivi 56 formations externes et 53 internes.
« Nos programmes de formation visent à renforcer l'expertise de chacun et à les tenir à la pointe des innovations de leur secteur », explique Julie Dusausoy, collaboratrice RH.
Nos collaborateurs référents ont également organisé 21 formations du trajet d’intégration, pour offrir aux nouveaux arrivants toutes les connaissances essentielles afin qu’ils puissent fonctionner efficacement et évoluer au mieux au sein de notre organisation.
Voici quelques exemples de formations suivies en 2024 :
- Technique : construction béton, désamiantage, gestion de l’arbre en ville
- Conseiller en accessibilité
- Politique antifraude
- RH : intelligence émotionnelle, assertivité pour dirigeants
- Finances/Juridique : révisions de prix, marchés publics, achats écologiques, durables, et éthiques
